三十二章 : 何必问外人(1/4)
翌日清晨。
此时此刻,偌大🂈的千人会议😖🁗室里一派诡谲的鸦雀无声,一众西装革履的高层主管们个个正襟危坐,大气🙔也不敢出一下。
靳承寒目光😠🂲阴冷地盯着投影屏幕上的数据报表,那一张棱角分明的侧脸凌厉如峭壁峻岩,他一言不发,看起📛来好像也没有生气。
可就👹🍱是这风雨欲来的平静,就😉⛍足以让所有人都冷汗涔涔。
&a;quot;这么🜪优异的业绩,难道没有人出来解释一下吗?&a;quot☉♋;
靳承寒忽而似笑非笑地冷冷出声,他双手十指🂲💮交叉放在叠起的膝盖🔯上,一双深潭似的的黑色眼眸里阴晴不明。
所以。
这到底是表扬呢?
还是反语呢?
&a;quot;靳……🜬🅑靳总,虽然很遗憾,但是不得不承认,上个季度azure珠宝的销售额的确是🅐🅫🉠有小幅波动。&a;quot;
闻言。
一位看上去不过四十岁左右的外国男人战战兢兢地站起身,他满脸愧疚冷汗地说道,🇧但他并没有急着替自己开脱,毕竟他从上任的第一天,就深刻吸取了前任负责人由于出现问题急于👯🌚推卸责任,最后被骂到狗血淋头还只能滚蛋的结局。
于是👹🍱,他干脆釜底抽薪,反其道而行,希望能戴罪立功,将功👃🆇补过。
负责人紧张地深深吸了一口气,然后一鼓作气地说道:&a;quot;针对这样的情况,我已经紧急进行了市场追踪,明确锁定了问题出现的原因,并且已经在着手实施应对策略,相信很快就会有所回转。
&a;quot;
靳承寒浓眉微蹙地听他讲话,英俊的脸庞上虽然面色不善,但是却没有生气发🜯🅮火。
他能走到今天这一步,一个人将🈷🂺📷偌大的财团🅪管理得井井有条,从来就不是只靠🜯🅮蛮横无理的训斥和铁血手腕。
他允许员工犯错。
但是,他不允许员工只会犯错。
像这种还知道亡羊补牢,知错就改的,也不是不能个🟌☁机会。
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